印象のいい転職理由は何かというとまず、なぜ本当に転職しようと思ったのかを心に思い起こしてください。そのままの言葉で表現するのではないので、素直にノートに書きましょう。そして、それをできるだけプラスの印象になるように言い方を変えてみてくださ…

重要なことは、人材紹介会社（職業紹介会社）はもともとは、今の会社を辞めて転職を望んでいる人が使う企業やサービスである。だから実務で働いた経験がわずかであっても２～３年程度はないとサービスの対象としては見てもくれません。希望の職種や憧れの姿…

あなた方の近くには「自分の好みの傾向が明確」な」人はいるのではないでしょうか。そんなタイプの人こそが、会社から見ての役に立つポイントが目だつ人間と言えます。「自分自身が今に至るまで育成してきた特別な能力や才能を有効に使って、この仕事に就き…

会社の命令に従えないからすぐに退社。いわば、ご覧のような思考回路を持つ人に向き合って、採用の担当者は疑心を持っていると言えます。外資の企業の仕事の場所で希求される商売する上でのビジネスマナーや技術は、日本人の企業家として必要とされる動作や…

学生の皆さんの親しい人には「自分のやりたいことが明確」な」人はいるのではないでしょうか。そういう人なら、企業から見るとプラス面が平易なタイプといえます。「就職を希望する職場に向けて、あなたという商品を、どんな風に見事で華麗なものとして売り…

告白します。仕事探しの際には、自己分析（経歴等の整理・理解）を経験しておくほうがいいのではと指導されてすぐに行いましたけれど、正直言ってちっとも役には立たなかったということ。その面接官があなた自身の話をわかっているのかどうかを眺めつつ、つ…

ふつうは、会社説明会とは、企業の側が主催する仕事のガイダンスのことで、セミナーとも呼称されます。その企業を志望する生徒や転職の希望者を招集して、会社の概括や募集の趣旨などを説明するものが通常のやり方です。苦しい立場になっても肝要なのは、自…

新卒でない者は、「入社可能に思われて、職務経験もつめそうな会社」なら、如何にしても入社するのです。零細企業だろうと差し支えありません。仕事で培われた経験と職歴を手に入れられればそれで問題ありません。「自分の選んだ仕事ならいくら苦労してもし…

「入社希望の企業に向けて、あなたそのものという人間を、どうしたら優秀で燦然としてプレゼンできるか」という能力を改善しろ、ということが肝心だ。世間の話題を集めた「超氷河期」と一番初めに呼ばれた際の年代の若者は、ニュースメディアや一般のムード…

就職しながら転職活動していく場合、周辺の友人に判断材料を求めることも厄介なものです。普通の就職活動に見比べて、話せる相手は少々少ない人数になってしまいます。この後も、発展が続きそうな業界に勤務したいのなら、その業界が間違いなく発展中の業界…

確かに就職活動をしているときに、知りたい情報は、応募先の風土とかやりがいのある仕事かどうかなどが大抵で任される仕事の詳細とは違い、応募先全体を抑えるのに必要な材料なのだ。「飾らないで胸中を話せば、転職を決定した最大の動機は給料にあります。…

今の会社を退職するまでの気持ちはないのだけれど、どうあってもさらに月々の収入を増加させたいという場合なら、できれば何か資格取得だって有効なやり方だと考えられます。もう無関係だからといった観点ではなく、骨折りしてあなたを認めてくれて、内定の…

意外なものとして大学卒業のときに、新卒から突然外資系を目論むという方もいますが、実際のところよく見られるのは、国内企業で勤めて実績を作ってから、30歳あたりで外資系企業に転職という事例が圧倒的である。自らが言いたい事柄について、巧みに相手に…